Jakarta, 24 Juni 2025 — Melanjutkan antusiasme yang muncul pada sesi demo aplikasi Robust-AI di acara ISIntegrasi Customer Gathering sebelumnya, PT Haluan Rekadaya Konsultindo mengadakan Workshop Robust-AI pada Selasa, 24 Juni 2025, secara daring.

Workshop ini dibuat untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai fitur, manfaat, dan potensi nyata dari Robust-AI, sebuah platform analisis berbasis AI (Artificial Intelligence) yang dikembangkan untuk meningkatkan performa sistem ERP yang sudah ada.

Workshop Interaktif Bersama Pakar ERP dan AI

Sesi berdurasi dua jam ini dipandu langsung oleh Bapak Irvan Pradivta, Head of Product Robust-AI yang juga berpengalaman dalam pengembangan dan implementasi ERP  membagikan penjelasan teknis dan studi kasus implementasi yang relevan dengan tantangan nyata di lapangan. Sesi Workshop ini juga turut dihadiri oleh Bapak Awan Karnadjaya selaku presiden direktur PT Haluan Rekadaya Konsultindo, founder Robust-AI yang juga menjadi keynote speaker di acara ISIntegrasi Customer Gathering 2025.

Para peserta yang hadir merupakan profesional dari perusahaan-perusahaan seperti PT Asri Panca Warna, PT FCC, dan PT PHC Indonesia yang merupakan pengguna aktif sistem ERP. Oleh karena itu, topik yang dibahas pun sangat relevan dengan tantangan yang mereka hadapi di lapangan. Hal ini tercermin dari respons dan pertanyaan yang muncul selama sesi, yang menunjukkan ketertarikan mereka dalam memahami bagaimana Robust-AI dapat memperkuat dan mengoptimalkan sistem ERP yang sudah mereka miliki.Datang dari berbagai latar belakang—mulai dari IT support, analis data, manajer operasional, hingga pengambil keputusan—mereka berbagi satu kebutuhan yang sama: menemukan cara untuk mengambil keputusan yang lebih cepat dan lebih akurat menggunakan sistem ERP yang sudah mereka miliki.

Di sesi ini, peserta diperkenalkan kepada potensi besar di balik data yang selama ini sudah terkumpul di ERP mereka. Selain itu, workshop ini menunjukkan bagaimana solusi seperti Robust-AI dapat mempercepat waktu analisis dari jam menjadi detik, mengurangi ketergantungan terhadap pelaporan manual, memberikan early warning dan rekomendasi berbasis tren historis dan real-time, meningkatkan akurasi keputusan, lini-lini seperti keuangan, produksi, atau supply chain.

Pelengkap Strategis Sistem ERP Anda

Dengan pendekatan yang ringan, fleksibel, dan mudah diadopsi, Robust-AI hadir sebagai seamless enhancement untuk sistem ERP yang telah berjalan. Dirancang untuk terintegrasi secara langsung tanpa perlu migrasi besar-besaran atau rekonstruksi sistem, Robust-AI melengkapi infrastruktur yang ada dengan kecerdasan tambahan—menghadirkan insight real-time dan mendukung pengambilan keputusan yang lebih presisi.

Workshop ini bukan sekadar membahas teknologi, tetapi mendorong cara pandang baru dalam memanfaatkan data secara strategis. Di tengah tekanan kompetisi, fluktuasi biaya produksi, dan dinamika pasar yang cepat, kecepatan dalam mengambil keputusan menjadi keunggulan kompetitif yang krusial.

Melalui acara ini, PT Haluan Rekadaya Konsultindo menegaskan kembali komitmennya untuk mendampingi perusahaan-perusahaan Indonesia dalam memasuki era data-driven decision making melalui Robust Ecosystem, solusi terintegrasi yang memperkuat seluruh fondasi dan proses bisnis secara menyeluruh.

Bagi Anda yang belum sempat mengikuti workshop ini, tim Robust-AI membuka kesempatan untuk sesi konsultasi dan demo lanjutan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda. Hubungi Kami Sekarang.

Jakarta, 11 Juni 2024 — PT Haluan Rekadaya Konsultindo bersama Robust-AI turut mengambil bagian dalam acara ISINTEGRASI Customer Gathering 2025 yang diselenggarakan di Pullman Thamrin CBD, Jakarta. Acara ini menjadi momentum penting untuk merayakan kemitraan jangka panjang sekaligus memamerkan terobosan teknologi terbaru.

Salah satu Highlight utama dalam acara ini adalah booth demo interaktif Robust-AI, yang menampilkan langsung bagaimana teknologi augmented intelligence dapat diintegrasikan dengan sistem ERP yang telah ada. Melalui demonstrasi interaktif, peserta dapat merasakan langsung bagaimana Robust-AI menyatukan data yang tersebar, mempercepat proses analitik, dan memberikan rekomendasi strategis berbasis kecerdasan buatan dalam waktu nyata.

Acara ini juga menampilkan Bapak Awan Karnadjaya, Direktur Utama PT Haluan Rekadaya Konsultindo sekaligus founder Robust-AI, sebagai keynote speaker yang membahas transformasi peran Artificial Intelligence (AI) dalam dunia enterprise. Dalam presentasinya yang visioner, beliau menjelaskan bagaimana augmented intelligence memungkinkan pengambil keputusan untuk beralih dari pendekatan reaktif menuju strategi yang lebih proaktif—dengan menanggapi tantangan seperti keterlambatan insight, silo data, dan kebutuhan akan keputusan bisnis yang lebih presisi.

Sebagai bentuk komitmen terhadap transformasi digital di Indonesia, Robust-AI juga mengumumkan penawaran eksklusif bagi peserta acara yang ingin mencoba langsung kehebatan dan solusi yang ditawarkan Robust-AI.

Acara ISINTEGRASI Customer Gathering 2025 ini meninggalkan kesan mendalam bagi para peserta. Dengan menghadirkan pengalaman langsung, arahan praktis, dan visi masa depan, Robust-AI tampil bukan hanya sebagai solusi tambahan—melainkan sebagai katalis utama dalam menciptakan bisnis yang lebih cerdas, cepat, dan siap menyongsong masa depan.

Pada masa-masa setelah pengambilan keputusan penting, seringkali muncul sebuah perasaan yang menggantung. Bukan perasaan yang menenangkan, melainkan gema ketidakpastian. Apakah keputusan yang diambil benar? Apakah hasilnya akan sesuai dengan ekspektasi? dan pertanyaan-pertanyaan lain yang menimbulkan ketidakpastian.

Ada beberapa solusi yang memberikan ilusi kejelasan, Sistem HR tradisional misalnya: dasbor penuh metrik, laporan riwayat kinerja, serta grafik-grafik menarik untuk prediksi tren masa depan. Namun di balik lapisan presisi itu, tersembunyi kenyataan yang terfragmentasi. Sistem-sistem ini, meski terlihat menyeluruh, seringkali gagal menangkap dinamika tersembunyi dari manajemen tenaga kerja. Data disajikan secara terpisah, tanpa konteks, sehingga keputusan yang diambil berasal dari narasi yang belum lengkap. Karena itu, perasaan-perasaan ketidakpastian itu timbul.

Tantangannya bukan pada kurangnya data, tapi kurangnya kemampuan dan sumber daya yang dibutuhkan untuk mengolah data tersebut menjadi informasi dengan wawasan mendalam. Dalam dunia bisnis, di mana setiap keputusan memiliki dampak, bergantung pada sistem-sistem konvensional sama seperti menavigasi labirin kompleks dengan cahaya yang redup. Tapi sistem-sistem konvensional ini sudah mendarah daging bagi beberapa fungsi perusahaan. Mengganti sistem-sistem tersebut secara menyeluruh dan langsung akan sangat sulit karena berbagai faktor seperti kebiasaan, besarnya data yang sudah tercatat, atau bahkan kendala anggaran. Untuk itu dibutuhkan solusi yang dapat memperkuat sistem-sistem tradisional tersebut, sehingga mereka tidak hanya dapat memberikan kepastian dalam pengambilan keputusan, tapi juga memberikan perusahaan keunggulan dalam kompetisi bisnis.

Potensi Yang Hilang: Konsekuensi dari Keterlambatan Informasi 

Dalam pengambilan keputusan, keraguan sering kali menyamar sebagai kehati-hatian. Tapi hal ini juga berarti suatu kediaman yang berujung pada perusahaan kehilangan kesempatan dan potensi secara perlahan dan tidak kasat mata. Sistem HR tradisional yang bertbaran di luar sana sering kali tertinggal dalam hal menyediakan wawasan secara real-time. Keterlambatan ini dapat menyebabkan peluang yang terlewat, mulai dari perekrutan talenta hingga optimalisasi tenaga kerja. Bayangkan dampaknya: keterlibatan karyawan berprestasi yang tidak terdeteksi, kesenjangan keterampilan yang kritis dibiarkan, atau kandidat potensial yang hilang—semua karena sistem-sistem yang gagal menangkap dinamika tenaga kerja di masa sekarang. Biaya yang ditimbulkan tidak sekadar operasional, tapi strategis. Setiap informasi dan wawasan yang terlewat adalah satu langkah menjauh dari keunggulan organisasi.

Mengadopsi solusi canggih seperti RobustAI bukan tentang mengikuti tren teknologi semata. Ini tentang menyadari bahwa dalam lanskap bisnis yang terus berubah, keputusan yang cepat dan berbasis data bukanlah kemewahan—melainkan kebutuhan. Dalam kompleksitas dinamika organisasi, kejelasan adalah segalanya. RobustAI hadir sebagai cahaya, menerangi jalan dengan presisi dan pandangan ke berbagai sisi. Dengan kekuatan analitik yang lebih jauh, RobustAI menyelami struktur tenaga kerja secara mendalam, mengungkap pola dan wawasan yang sebelumnya tersembunyi. Ini bukan semata-mata untuk menggantikan intuisi manusia, tapi untuk memperkuatnya—memberikan dasar bagi pengambilan keputusan yang lebih pasti. Bayangkan kemampuan untuk mengantisipasi tren tenaga kerja, mengidentifikasi tantangan sebelum terjadi, dan mengalokasikan sumber daya dengan efisiensi yang tinggi. RobustAI mengubah data menjadi informasi mendalam yang dapat langsung ditindaklanjuti, serta menyederhanakan informasi kompleks menjadi informasi yang lebih jelas. Dengan mengadopsi presisi seperti ini, organisasi menempatkan diri bukan hanya untuk merespons masa kini, tetapi untuk membentuk masa depan—membangun ketahanan dan daya adaptasi di tengah dunia yang terus berubah.

RobustAI: Mendefinisikan Ulang Pengambilan Keputusan

Integrasi teknologi seperti RobustAI dalam manajemen organisasi bukan sekadar peningkatan efisiensi, tapi mendefinisikan ulang proses pengambilan keputusan itu sendiri. RobustAI berdiri di baris terdepan transformasi ini, dengan solusi yang membantu pengambil keputusan untuk menjelajahi data secara mendalam dan menghasilkan wawasan yang sebelumnya tidak mungkin untuk didapatkan. Pemahaman seperti ini memungkinkan organisasi mengantisipasi tantangan, menyesuaikan strategi secara real-time, dan membangun budaya pengambilan keputusan yang proaktif. Dampaknya pada manajemen sumber daya manusia begitu besar: mulai dari proses rekrutmen yang lebih efisien hingga peningkatan keterlibatan karyawan, dan manfaatnya menjalar ke seluruh lini organisasi. Bahkan, dengan otomatisasi tugas-tugas rutin, profesional HR dapat lebih fokus pada inisiatif strategis yang mendorong inovasi dan pertumbuhan.

Mengadopsi RobustAI adalah komitmen terhadap masa depan di mana setiap keputusan bersifat tepat, tepat waktu, dan berdampak jelas. Di dunia yang menuntut kemampuan beradaptasi, alat seperti ini menjadi mitra penting dalam menavigasi kompleksitas manajemen organisasi modern. Kemajuan bukan hanya soal mengadopsi alat baru, tapi tentang menerima paradigma baru. Integrasi teknologi canggih seperti RobustAI dalam sumber daya manusia menandai komitmen terhadap pandangan jauh ke depan, adaptabilitas, dan ketangguhan. Dengan memanfaatkan wawasan berbasis data, organisasi dapat menavigasi kompleksitas manajemen tenaga kerja dengan lebih jelas dan percaya diri. Penyelarasan strategis ini memastikan bahwa setiap keputusan tidak hanya tepat waktu, tetapi juga transformatif—mendorong budaya perbaikan berkelanjutan dan inovasi. Seiring dengan perubahan lanskap dunia kerja, satu pertanyaan yang akan terus ditanyakan: apakah kita akan memimpin perubahan—atau justru tertinggal?