RobustApp hadir sebagai jawaban atas kebutuhan bisnis modern yang semakin kompleks. Sebagai solusi ERP yang lebih dari sekadar sistem akuntansi, RobustApp menawarkan fitur-fitur canggih yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan bisnis Anda.

Solusi Komprehensif untuk Segala Kebutuhan Bisnis

Dengan modul-modul canggih untuk Finance & Accounting, Human Capital Management (HCM),Supply Chain Management (SCM), dan Manufaktur, RobustApp memberikan solusi menyeluruh atas kinerja perusahaan Anda. Dilengkapi dengan teknologi terkini seperti RobustAI untuk analisis data yang lebih cepat, ringkas dan tepat, serta RobustCloud untuk infrastruktur yang andal, RobustApp memungkinkan Anda mengoptimalkan setiap aspek bisnis.

Lebih dari Sekadar ERP

RobustApp menawarkan berbagai solusi pelengkap yang dirancang untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. FinEazy memudahkan pengelolaan biaya operasional, RobustFit mendorong gaya hidup sehat karyawan, dan aplikasi mobile yang memungkinkan akses ke data bisnis kapan saja dan di mana saja.

Transformasi Bisnis yang Signifikan

Dengan teknologi canggih, dan dengan bantuan tim konsultan dan support yang berpengalaman, RobustApp dapat membantu perusahaan dari berbagai industri untuk meningkatkan operasional bisnis dengan;

• Meningkatkan efisiensi: Otomatisasi proses bisnis dan mengurangi kesalahan manual
• Membuat keputusan yang lebih baik: Dapatkan wawasan yang lebih dalam tentang bisnis dan kondisi perusahaan melalui analisis data yang canggih.
• Meningkatkan produktivitas karyawan: Berikan karyawan alat yang mereka butuhkan untuk bekerja lebih efektif

RobustApp adalah pilihan yang tepat. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri, tim ahli kami siap membantu Anda mengimplementasikan dan mengoptimalkan penggunaan solusi RobustApp dan aplikasi-aplikasasi pendukung lain untuk memastikan pemanfaat solusi secara tepat dan mampu memberikan dampak positif bagi bisnis Anda. Hubungi kami sekarang untuk konsultasi atau  diskusikan dengan kami tentang bagaimana RobustApp dapat membantu Anda mencapai tujuan bisnis Anda.

Dalam rangka memberikan support bagi PT. Gunung Madu Plantation (GMP) untuk meningkatkan kapasitas analisis data, PT. Haluan Rekadaya Konsultindo (HRK) memberikan pelatihan dan workshop bertajuk, “Optimasi dan Visualisasi Data untuk Analisis Diagnostik Pengendalian Gulma”. Pelatihan yang diadakan pada tanggal 17 hingga 20 Juli 2024 ini diikuti oleh para staf divisi IT dan Plantation GMP, di area pabrik dan perkebunan GMP yang berlokasi di Lampung.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali staf GMP dengan keterampilan yang diperlukan dalam mengelola data secara efektif dan efisien. Dalam pelatihan tersebut, peserta mempelajari cara meningkatkan kualitas data, mendeteksi anomali, dan merancang model data yang tepat. Selain itu, pelatihan tersebut juga fokus pada pengembangan kemampuan visualisasi data untuk mendukung analisis diagnostik. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu memanfaatkan data secara optimal dalam pengendalian gulma, sehingga dapat mengambil keputusan yang lebih cepat dan tepat.

Tim ahli HRK, diwakili oleh Mumtaz Farid Wijaya sebagai B.I. Developer dan Christine Sibarani sebagai Data Engineer secara intensif melakukan transfer pengetahuan dan keterampilan teknis kepada para peserta. Materi pelatihan mencakup observabilitas data, di mana peserta memahami bagaimana data dikumpulkan, disimpan, dan diakses. Peserta juga belajar mengenai kualitas data agar dapat menjamin akurasi, kelengkapan, dan konsistensi data. Selain itu, peserta diberikan pemahaman tentang pemodelan data, untuk merancang struktur data yang efisien yang kemudian bisa dianalisis.  Kemudian peserta juga diberikan pelatihan tentang visualisasi data untuk membantu peserta mengolah data menjadi informasi yang mudah dipahami melalui grafik dan dashboard.

Pelatihan ini juga merupakan wujud nyata komitmen HRK dalam mendukung kesuksesan klien. Dengan memberikan pelatihan yang berkelanjutan, HRK berharap dapat meningkatkan kapabilitas klien dalam mengoptimalkan solusi yang telah diimplementasikan. 

Tentang PT. Haluan Rekadaya Konsultindo

PT. Haluan Rekadaya Konsultindo (HRK), adalah perusahaan yang mengembangkan dan menyediakan solusi transformasi digital yang membantu perusahaan dari berbagai industri dalam melakukan optimasi dan efisiensi bisnis, serta mendorong inovasi sebagai salah satu langkah untuk terus berkembang secara sustainable. 

Dengan tim ahli yang memiliki pengalaman dan pengetahuan mendalam, HRK berkomitmen  menghadirkan teknologi dan solusi terkini bagi perusahaan dari berbagai industri di Indonesia melalui produk-produk kami seperti RobustApp solusi ERP terintegrasi, Crops untuk manajemen perkebunan, RobustFit untuk pemantauan kesehatan karyawan, Fineazy untuk pembuatan pembayaran lanjutan, RobustCloud untuk solusi infrastruktur berbasis cloud, serta RobustAI untuk dashboard eksekutif yang memantau kondisi bisnis secara real-time.

Pada hari Jumat, 12 Juli 2024, RobustApp dan Team Republic of Speed sescara resmi melakukan kerjasama dengan mengadakan penandatanganan perjanjian kerjasama di kantor RobustApp. Acara ini menandakan dukungan resmi RobustApp terhadap Kejuaraan Republic of Speed 2024 Champiobship, ajang balap virtual di Indonesia.

Menandai langkah strategis RobustApp mensponsori event Republic of Speed 2024 championship, David Simanungkalit, selaku General Manager PT. Haluan Rekadaya Konsultindo, mengungkapkan rasa bangganya atas sponsorship ini. Beliau menekankan bahwa partisipasi RobustApp ini merupakan sebuah salah satu bukti bahwa RobustApp memiliki sudut pandang dan pendekatan yang lebih luas daripada perusahaan ERP lainnya, sekaligus bentuk dukungan nyata terhadap kemajuan esports Indonesia, khususnya di bidang balap virtual.

David menambahkan bahwa RobustApp bukan hanya tentang kecepatan dan mesin yang kuat, tapi juga konsistensi dan persiapan yang matang. “Sama seperti dalam pertandingan balap, untuk mencapai kemenangan dalam dunia bisnis, dibutuhkan solusi yang dapat membantu operasional perusahaan lebih siap dan konsisten. RobustApp hadir sebagai solusi tepat untuk itu.”

Pada kesempatan yang sama, Adam Rizky, Ketua Umum Republic of Speed, mengungkapkan kebahagiaannya atas kerjasama ini. “Kami sangat berterima kasih atas dukungan RobustApp. Kami yakin bahwa kerjasama ini akan membawa banyak manfaat bagi dan membantu kita mencapai tujuan kita masing-masing,” tuturnya.

Sponsorship ini juga menjadi kesempatan bagi RobustApp untuk menjalin hubungan dengan komunitas digital di Indonesia, dimulai dengan Republik of Speed. Diharapkan juga kerjasama ini dapat membuka pintu untuk kesempatan bagi RobustApp untuk kolaborasi-kolaborasi lainnya di masa depan.

Kerjasama antara RobustApp dan Republic of Speed merupakan langkah positif dalam mendukung kemajuan Esport di Indonesia. Diharapkan kerjasama ini dapat memberikan manfaat bagi kedua belah pihak dan membawa dampak positif bagi komunitas digital di Indonesia.

Tentang RobustApp

RobustApp adalah solusi menyeluruh yang dirancang untuk mendukung efisiensi bisnis Anda serta mampu beradaptasi dengan keunikan bisnis Anda. Lebih dari sekadar ERP, RobustApp hadir dengan teknologi seperti Embedded BI dan Generative AI untuk mengoptimalkan proses bisnis Anda.

Pada tanggal 4 Juni 2024 kemarin, pemerintah baru saja mengesahkan Undang-Undang Kesejahteraan Ibu dan Anak (UU KIA). Undang-undang ini mengatur tentang hak dan kewajiban ibu dan anak, serta peran ayah dan keluarga dalam memastikan kesejahteraan mereka pada 1.000 hari pertama kehidupan. 

Periode 1000 hari ini dimulai dari kehamilan hingga anak berusia dua tahun, yang merupakan masa yang sangat penting untuk pengembangan sumber daya manusia yang unggul. Undang-undang ini juga bertujuan untuk menjamin kesehatan serta kesejahteraan generasi masa depan. 

Berikut beberapa poin penting terkait UU KIA:

• Cuti Melahirkan: Ibu yang bekerja berhak mendapatkan cuti melahirkan selama minimal 3 bulan pertama. Cuti ini bisa diperpanjang hingga 3 bulan berikutnya jika terdapat kondisi khusus yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter. (Pasal 4 ayat 3 UU KIA)
• Upah Selama Cuti Melahirkan: Ibu yang bekerja yang mengambil cuti melahirkan berhak mendapatkan upah secara penuh untuk 3 bulan pertama dan bulan keempat, serta 75% dari upah untuk bulan kelima dan keenam. (Pasal 4 ayat 5 dan Pasal 5 UU KIA)
• Cuti Suami: Suami yang mendampingi istri selama masa persalinan berhak mendapatkan cuti selama 2 hari dan dapat diberikan tambahan 3 hari berikutnya atau sesuai dengan kesepakatan pemberi kerja. Bagi suami yang mendampingi istri yang mengalami keguguran berhak mendapatkan cuti 2 hari. (Pasal 9 ayat 2 dan 3 UU KIA)
• Pengasuhan Anak: UU KIA menekankan pentingnya peran ayah dan keluarga dalam pengasuhan anak. Hal ini berarti bahwa pemberi kerja perlu mendukung karyawannya dalam menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga. (Pasal 10 ayat 1 UU KIA)
• Diskriminasi: UU KIA melarang diskriminasi terhadap ibu yang bekerja dan menyusui. Pemberi kerja wajib menyediakan tempat menyusui yang layak dan aman bagi karyawannya. (Pasal 13 ayat 1 dan 2 UU KIA)
• Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Pemberi kerja wajib memastikan kesehatan dan keselamatan ibu hamil dan menyusui di tempat kerja. Hal ini termasuk menyediakan ruang istirahat yang nyaman dan akses ke fasilitas kesehatan. (Pasal 18 ayat 2 dan 3 UU KIA).

Efek ke Perusahaan:

Bagi perusahaan di Indonesia, ini artinya ada beberapa hal yang harus disesuaikan, terutama pada aktivitas HR perusahaan, seperti

• Memperbarui kebijakan cuti melahirkan dan cuti ayah sesuai dengan durasi dan kondisi baru.
• Memastikan keamanan kerja dan kelanjutan gaji bagi ibu yang sedang cuti.
• Mengimplementasikan prosedur untuk cuti khusus dalam kasus keguguran.
• Memberikan dukungan untuk cuti ayah selama proses persalinan.
• Mengembangkan program dan fasilitas yang mendukung kebutuhan ibu bekerja, terutama mereka yang memiliki kerentanan khusus.

Untuk itu ada beberapa hal yang dapat dilakukan perusahaan untuk memastikan hak-hak ibu dan ayah baru terpenuhi tanpa mengesampingkan kepentingan perusahaan,  Seperti:

• Buat kebijakan cuti melahirkan dan cuti suami yang sesuai dengan UU KIA.
• Sediakan tempat menyusui yang layak dan aman di tempat kerja.
• Lakukan pelatihan untuk karyawan tentang cara menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga.
• Pantau dan evaluasi kebijakan HR untuk memastikannya sesuai dengan UU KIA.

UU KIA diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan ibu dan anak di Indonesia, serta mendorong terciptanya lingkungan kerja yang ramah keluarga. HR perlu memahami dan menerapkan peraturan ini untuk memastikan hak-hak karyawannya terpenuhi.

Solusi RobustApp

Perusahaan wajib mematuhi peraturan ketenagakerjaan baru seperti UU KIA. Untuk itu dibutuhkan membutuhkan solusi adaptif dan efisien seperti RobustApp yang menawarkan kemudahan konfigurasi untuk penambahan komponen dan rumus baru terkait aturan ketenagakerjaan, tanpa memerlukan pengembangan rumit sehingga menghemat sumber daya perusahaan. RobustApp juga memberikan konsultasi penyesuaian berkelanjutan dan memastikan perusahaan dapat patuh regulasi ketenagakerjaan dengan tetap fokus pada pengembangan bisnis.